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知行合一 夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)——公司開(kāi)展“質(zhì)量周”系列活動(dòng)

2020-11-19 08:32:33

隨著全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)序幕的拉開(kāi),近日,我公司積極響應(yīng)、創(chuàng)新形式,以“知行合一 夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)”為主題,開(kāi)展了系列形式多樣的“質(zhì)量周”活動(dòng)。

宣傳主題 營(yíng)造活動(dòng)氛圍

活動(dòng)期間,公司辦公區(qū)和新園區(qū)懸掛橫幅、放置展架、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),突出“知行合一 夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)”的活動(dòng)主題。同時(shí),免費(fèi)為員工發(fā)放《質(zhì)量免費(fèi)》、《大國(guó)質(zhì)量》等經(jīng)典質(zhì)量書(shū)籍,在公司上下?tīng)I(yíng)造濃厚的質(zhì)量學(xué)習(xí)氛圍。

聆聽(tīng)故事 增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)

9月29日,公司組織員工代表參加“質(zhì)量故事分享”活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),等離子體物理研究所幾代科研人員不斷突破技術(shù)質(zhì)量難關(guān),讓中國(guó)制造走出國(guó)門(mén)的故事,科大訊飛奮戰(zhàn)540天讓200萬(wàn)臺(tái)大眾汽車(chē)響起訊飛聲音的艱辛歷程,江淮汽車(chē)環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)紀(jì)錄片《在路上》展示的質(zhì)量精神,都讓員工更加真實(shí)地感受到質(zhì)量的重要性。大家深受感動(dòng),紛紛表示要立足本職工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為公司的產(chǎn)品研發(fā)做貢獻(xiàn)。

 

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學(xué)習(xí)體系 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才

為了培養(yǎng)公司的質(zhì)量人才隊(duì)伍,持續(xù)提高內(nèi)審員專(zhuān)業(yè)能力,10月15日-17日,公司特邀醫(yī)療器械行業(yè)資深專(zhuān)家開(kāi)展質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。三天的集中式培訓(xùn),進(jìn)一步加深了公司內(nèi)審員對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和產(chǎn)品方面的認(rèn)識(shí),為今后開(kāi)展質(zhì)量工作提供了人才保障。

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評(píng)選先進(jìn) 樹(shù)立榜樣力量

為了創(chuàng)建良好的企業(yè)質(zhì)量文化氛圍,今年采用全員投票的方式評(píng)選身邊的“質(zhì)量標(biāo)兵”。最終,時(shí)應(yīng)水、潘結(jié)春、喻珂、王雪華、陳婧五位同志以高票脫穎而出。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)踐行“品質(zhì)至上追求卓越”的質(zhì)量方針,為全體員工樹(shù)立了榜樣。

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譜寫(xiě)案例 提升質(zhì)量水平

質(zhì)量管理是一項(xiàng)需要全員參與、持續(xù)改進(jìn)的工作。今年首次開(kāi)展“質(zhì)量改善案例評(píng)選”活動(dòng),就受到了廣大員工的熱情響應(yīng),活動(dòng)期間共收集改善案例90個(gè)。員工從降本增效等角度出發(fā),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出改善方案,充分發(fā)揚(yáng)了主人翁精神。最終,控制部朱新俊負(fù)責(zé)的“縮短SC200 BZ磁測(cè)時(shí)間項(xiàng)目”榮獲一等獎(jiǎng),物理部潘結(jié)春負(fù)責(zé)的“磁測(cè)系統(tǒng)PEEK部件國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目”、財(cái)務(wù)監(jiān)管部喻珂負(fù)責(zé)的“研發(fā)費(fèi)用管理與稅收籌劃項(xiàng)目”榮獲二等獎(jiǎng),裝備集成部張洋負(fù)責(zé)的“SC200水冷系統(tǒng)管理流程改善”等 7個(gè)項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

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總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

本次“質(zhì)量周”活動(dòng)得到了公司全體員工的積極參與和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在總結(jié)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今后工作的開(kāi)展提出了要求:質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),只有全員參與、全員重視質(zhì)量管理,每個(gè)員工保持精益求精、不斷改進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新的精神面貌,才能保證研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。全體員工應(yīng)該不忘初心,團(tuán)結(jié)一致,將質(zhì)量意識(shí)落實(shí)在日常工作中。

 

 

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